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企业展前需要培训参展人员的内容

来源:塑胶五金网发布时间:2014-12-30 09:07:52点击率:

  对于参展商,一次大型展会就像一场战争,展台、展品、工作人员等几大重要因素都是本次参展成功与否的关键。其中,参展人员的治理又是 为重要的环节之一。

  培训内容要有系统,培训材料要编印成套。欧美一些国家的展览行业协会、展览研究机构、展览咨询公司安排专门的展览培训,有专门的展台工作培训教材、录像带等,可以购买参考使用。培训教材应该标明秘密程度,培训内容可以分为以下几部分:

  公司的相关知识:所有参展人员均须了解一些有关公司历史、目标、组织、政策和程序的信息,这些背景知识有助于参展代表对公司产生理解和接受 治理层的价值观,参展人员需明白如何工作,如何分工,系统如何运作,办事的程序及规则,不仅能自觉遵守,而且还能更好地向观众解释。

  展品介绍:要详细介绍每一项展品,其性能、数据、用法、用途等。市场介绍,包括销售规模、销售渠道、规章制度、特点习惯和销售价格等。

  时间治理技巧:在工作的各个方面合理分配时间,尤其是参展、服务和行政工作之间的有效治理。

  展览知识与参展技巧:有关展览性质、分类、展览设计、展览实施,日程等。

  知识产权与法律知识:在展览计划、实施、施工展出工作中必须遵守有关法规与规定。

  技能训练:主要训练展台的接待和推销技巧。展台工作与其他环境下的工作有所不同,即使是有经验的推销人员也应接受展台技巧培训。可以使用模拟方式并应准备完善、系统的培训资料。另外,如果可能,要培养展台人员认真的工作态度、协作精神和集体感。

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